L’effectivité de la gouvernance dans une société est tributaire de la qualité des membres composant les organes de gouvernance. Avant d’attendre une quelconque contribution des membres du conseil d’administration, il convient de bien les choisir en amont. Faire en sorte d’avoir les bonnes personnes autour de la table de réunion du conseil, tel est le préalable incontournable d’un dispositif efficace de gouvernance.
Recruter un Administrateur / une Administratrice, au-delà des aspects légaux, est devenu un enjeu majeur pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Le rôle des conseils d’administration auprès des dirigeants ne cesse de se renforcer en compétences comme en apport stratégique.
Avec une compréhension fine des enjeux de l’actionnaire et de l’entreprise, FALIS sas vous assure une intervention, par approche directe, répondant à vos exigences. Quelle que soit la taille de votre structure, notre savoir-faire et approche à la fois moderne et traditionnelle nous permettent de recruter des personnes avec un parcours professionnelle de haut niveau.
Ce recrutement demande une attention particulière. Notre équipe sélectionne pour les entreprises les meilleurs cadres dirigeants aux qualifications confirmées en gouvernance, stratégie et diplomatie ayant géré des organisations avec succès.
FALIS sas trouve des candidats qui disposent du leadership nécessaire pour assurer le développement économique et humain votre entreprise.
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Visage de la société auprès de ses employés, de ses prestataires, ses partenaires et parfois du grand public, l’administrateur vote les décisions les plus importantes pour la vie de la société. Il est le garant de l’alignement des intérêts de l’entreprise et du respect de la réglementation locale. L’administrateur définit la stratégie globale de l’entreprise, participe aux réunions du conseil d’administration et propose de nouvelles politiques concurrentielles. Il comprend les risques de l’entreprise.
Étant donné l’importance des responsabilités rattachées à ce poste, le recrutement d’un administrateur doit se faire avec circonspection. Notre équipe comprend les enjeux de ce poste et effectue ses recherches avec le plus grand sérieux en suivant une démarche précise afin de trouver un résultat conforme aux attentes et aux besoins de votre entreprise.
Au sein de FALIS sas, une équipe spécialisée conseille les entreprises dans le recrutement de leurs administrateurs, en identifiant ceux dont l’apport sera le plus utile aux objectifs poursuivis.
Nous accompagnons les organisations dans la recherche d’efficacité au sein de leur conseil d’administration ou de surveillance, et dans le recrutement de leurs membres, y compris leur président.